症例内容やコメディカルとの連携まで深く理解。
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医療現場のリアルな状況を理解した担当者が、貴院の課題解決に伴走します。
「どのようなスキルセットが必要か」を正確に把握。術式やオンコール体制に即した、即戦力となる医師をご紹介します。
スキルはもちろん、貴院の組織風土やコメディカルとの相性も重視。早期離職のリスクを最小限に抑えます。
業界平均（20〜30%）を下回る手数料設定。広告費を抑え、医師との独自のネットワークを活かすことで低コストを実現しました。
体制強化や管理医師候補の確保など、長期的な採用計画に対応します。
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短時間勤務、リモート問診、フリーランス契約など柔軟に提案可能です。
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